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莆田-實現充分就業 各方都在努力

來源:莆田人才網 時間:2012-01-02 作者:莆田人才網 瀏覽量:

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    畢業生是寶貴的人才資源,宜賓為實現大學生充分就業已經出臺了一系列政策,采取了一系列措施,大學生就業態勢趨好。


  學非所用 供需有矛盾


  據四川川南人才市場、宜賓市人才交流中心人才交流部部長項德銀介紹,大學生畢業生的求職意愿與用人單位的進人要求存在一定的差距。


  大學生畢業生“學非所用”現象十分普遍,畢業生的知識結構和能力素質與用人單位對人才的高要求存在差距。現在用人單位在進人方面有了自主權,除要求具有良好的專業知識技能外,還要求具有良好的思想道德素質,具有較強的工作能力、創新能力和敬業精神,特別要求是有專長的復合型人才。但在激烈競爭中,大多數大學畢業生表現得信心不足,缺乏足夠的就業實力,往往是思想道德素質不高、事業心不強、知識結構不合理、專業面過窄和實際動手能力較差等。這種社會的高要求與大學生低素質的矛盾,使大學畢業生面臨更加嚴峻的挑戰。


  另外,相當一部分大學生及家長仍停留在過去傳統的就業觀念。他們認為讀了大學就應當理所當然的當國家干部,有一份待遇豐厚的穩定工作,不敢面對就業中的風險,追求保險就業;還有人把畢業后的就業看得過重,認為“一次就業定終身”;有的人則只想到國有單位而不愿到個體私營企業或鄉鎮去就業等。諸多因素,都給大學生就業帶來困難,制約了大學生在就業中的正確選擇。


  項德銀說,從近幾年的招聘情況來看,企業對市場營銷類、管理類的人才需求量很大,但是供方市場主要以提供文秘、行政管理類人才為主,這就造成了供需雙方不容易達成共識的不良后果。


  宜賓市2011年一、二季度的人才需求體現在市場營銷類、技術類、企業管理與策劃類、酒店餐飲等服務行業類及新增的房地產行業,然而應聘者似乎沒有在這些行業中找到自己滿意的崗位,不愿意從基層做起,只想要一份光鮮靚麗的工作。


  另外,參與招聘的企業中大部分是民營企業,很少部分是國營企業。從參與應聘的網上注冊人員中可以看出,專科比例較大,達到50%左右;本科的比例相對較小,在15%左右。


  完善體系 提高就業率


  宜賓市人力資源和社會保障局有關負責人告訴記者,由于該局相關職能科室目前正在交接中,負責大學生就業工作的人員出差在外,記者只能了解到高校畢業生就業見習情況。


  2007年,宜賓七部門聯合出臺了《宜賓市高校畢業生就業見習工作意見》。并在2009年、2010年,根據省人力資源和社會保障廳等九部門《關于實施高校畢業生就業見習制度的通知》要求,篩選出了條件相對較好的27個單位作為省級后備見習基地,承擔了高校畢業生就業見習任務,共提供見習崗位1089個,實際參加見習人數為1051人、有701名見習人員見習期滿后得到留用。2009年,宜賓相關部門聯合出臺了《關于高校畢業生就業見習生活補助等有關問題的通知》,明確了宜賓高校畢業生見習期間的生活補助標準、補助資金來源、申報及領取方式等。2010年,又印發了《宜賓市生源未就業高校畢業生登記管理辦法(試行)》,建立了未就業高校畢業生等級管理制度。登記后的未就業高校畢業生憑證可享受三年免費人事檔案保管,享受免費職業指導服務,享受就業見習補貼和創業優惠政策。對于家庭困難的未就業高校畢業生,還可以享受公益性崗位安置、社會保險補貼、公益性崗位補貼、就業援助、報考事業單位減免報名費等優惠政策。


  據悉,宜賓2011年就業見習計劃惠及530名大學畢業生。


  市場預測 總體上趨好


  項德銀表示,大學生就業從今年整個市場預測,總體情況良好,但是從用人單位來講,雖然有需求,但對大學生的專業和素質要求比較高,特別是有相當一部分企業要求有實踐經驗。他建議,如果有合適的單位,先就業再擇業;面向基層,到非公企業應聘。


  “2011年暑期公開招聘2000名事業單位工作人員也解決了一部分大學生畢業生。”項德銀說,政府將繼續通過公開招聘,補充一部分公務員、事業單位專業技術崗位。另外,有關部門還通過“三支一扶”,鼓勵畢業生到基層教育、衛生、農業服務機構就業。還鼓勵有條件、有能力的大學生自主創業,政府將通過一系列優惠政策扶持大學生創業,帶動更多的大學生就業。


  記者手記:


  記者在采訪中了解到,大學生就業已基本趨向市場化,大學生就業在就業區域、就業單位性質選擇上的結構性矛盾非常突出,在期望薪酬上仍高于用人單位對其預期。為了解決這些矛盾,政府以及相關部門已出臺的一系列政策,采取的一系列的措施,都在某種程度上對解決大學生就業起到了作用。


  解決就業問題是個長期的過程,需要社會各方面及大學畢業生自己的共同努力。


  編后:本報的五期“關注大學生就業”連續報道到今日編發完畢,希望能給正在尋找工作或剛找到工作的大學生們起到一定的指導作用。今后,晚報還會不定期期地報道相關情況。


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